ក្រុមហ៊ុន googleដំណឹង

និយោជិក Google ជាច្រើននាក់នៅសហរដ្ឋអាមេរិកបង្កើតជាសហជីពក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដំបូងគេ។

ដោយសារតែមានការកើនឡើងនូវការតវ៉ាប្រឆាំងនឹងលក្ខខណ្ឌការងារមិនអំណោយផលនិយោជិកជាង ២០០ នាក់ ក្រុមហ៊ុន google និងក្រុមហ៊ុនមេ Alphabet Inc របស់ខ្លួន។ បានបង្កើតសហជីពសំរាប់ការិយាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះនៅសហរដ្ឋអាមេរិកនិងកាណាដា។ ការបង្កើតសហជីពនេះគឺឈានដល់ចំណុចកំពូលនៃការតវ៉ាជាច្រើនឆ្នាំប្រឆាំងនឹងលក្ខខណ្ឌការងារនិងការអនុវត្តអាជីវកម្មនៅហ្គូហ្គោលដែលតែងតែត្រូវបានរារាំងដោយក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវតាមអ៊ីធឺណិតប៉ុន្តែនៅពេលនេះកម្មករអាចប្រមូលតួលេខដើម្បី បង្ខំឲ្យ សហជីពនេះបង្កើតបាន។ រូបសញ្ញាហ្គូហ្គលមានលក្ខណៈពិសេស

កម្មករជឿជាក់ថាសហជីពកម្មករអក្ខរក្រមនឹងការពារសមាជិករបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងពីការធ្វើអាជីវកម្មអយុត្តិធម៌ជាច្រើនដែលពួកគេចោទប្រកាន់ក្រុមហ៊ុនថាបានដាក់ទណ្ឌកម្មលើនិយោជិករួមទាំងការបញ្ឈប់ការងារនិងទម្រង់នៃការសងសឹកផ្សេងទៀតហើយនឹងជួយឱ្យកម្មករទទួលបាននូវកម្លាំងពលកម្មដែលមានស្ថេរភាពនិងបុគ្គលិក។ កន្លែងមួយ។

ជម្រើសរបស់អ្នកនិពន្ធ៖ ស្មាតហ្វូនគំនិតល្អបំផុតនៅឆ្នាំ ២០២០៖ OPPO, Xiaomi, Vivo និងជាច្រើនទៀត

ឥឡូវនេះសហជីពគឺជាផ្នែកមួយនៃសហជីពកម្មករទូរគមនាគមន៍អាមេរិកដែលសមាជិកអក្ខរក្រមនឹងត្រូវបង់ថ្លៃ ១% នៃសំណងសរុបរបស់ពួកគេ។
Google COO Kara Silverstein នាយកធនធានមនុស្សបាននិយាយកាលពីថ្ងៃច័ន្ទថាក្រុមហ៊ុន Google គាំទ្រសិទ្ធិការងាររបស់និយោជិកហើយនឹងបន្តទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយបុគ្គលិកទាំងអស់របស់ខ្លួន។

នៅក្នុងសក្ដានុពលនៃព្រឹត្តិការណ៍វាអាចហាក់ដូចជាហ្គូហ្គោលនៅតែជាអ្នកឈ្នះព្រោះសហជីពមិនទាន់មានកម្លាំងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្ខំឱ្យក្រុមហ៊ុនចូលកិច្ចព្រមព្រៀងរួមស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលឬបញ្ហាសន្តិសុខសង្គមដទៃទៀតនៅកន្លែងធ្វើការ។ ច្បាប់ស្តីពីការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិកបានចែងថាក្រុមហ៊ុននានាអាចមិនអើពើនឹងការទាមទាររបស់សហជីពជនភាគតិចរហូតដល់ភាពចលាចលបែបនេះត្រូវបានគាំទ្រដោយនិយោជិកភាគច្រើន។ លើសពីនេះទៀតសហជីពគ្រោងនឹងតំណាង ឲ្យ អ្នកម៉ៅការខាងក្រៅជាក្រុមកម្មករដែលទាមទារអក្ខរក្រមក៏អាចមិនអើពើផងដែរ។

មេដឹកនាំសហជីពបានទទួលស្គាល់ថាការគាំទ្រដែលពួកគេត្រូវការពីមិត្តភក្ដិរបស់ពួកគេមិនអាចទទួលបាននៅដំណាក់កាលដំបូងទេ។ ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនដែលមានប្រាក់ឈ្នួលនិងប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមខាងលើច្រើនតែប្រើគ្រប់មធ្យោបាយដើម្បីបំបាក់ស្មារតីសហជីពដែលអាចធ្វើឱ្យពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពទន់ខ្សោយនៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជិក។ ទោះយ៉ាងណាសហជីពនិងសកម្មភាពសហជីពកំពុងជ្រៀតចូលក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាយឺត ៗ នៅពេលដែលកម្មករនិងអ្នកតាក់តែងច្បាប់ព្យាយាមគ្រប់គ្រងបទពិសោធសុខុមាលភាពចំពេលប្រាក់ចំណេញកើនឡើង។

ការអនុវត្តសង្គមនៅហ្គូហ្គោលថ្មីៗនេះត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយនិយតករការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិកដែលបានចោទប្រកាន់ក្រុមហ៊ុននេះថាបានសម្ភាសដោយខុសច្បាប់នូវកម្មកររាប់រយនាក់ដែលធ្វើការតវ៉ាប្រឆាំងនឹងគោលនយោបាយនិងប្រឆាំងសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន។ កម្មករទាំងនេះត្រូវបានក្រុមហ៊ុនបណ្តេញចេញជាបន្តបន្ទាប់បើទោះបីជាក្រុមហ៊ុន Google បានទទូចថាខ្លួនកំពុងធ្វើសកម្មភាពនៅក្នុងច្បាប់ក្នុងការធ្វើសកម្មភាពទាំងនេះក៏ដោយ។

បន្ទាប់: ធី។ ស៊ី។ អិល។ ដើម្បីដាក់បង្ហាញអំពូល LED ជំនាន់ថ្មីជំនាន់ក្រោយនិងបច្ចេកវិទ្យាបង្ហាញអនាគតនៅពិព័រណ៍ CES 2021

( ប្រភព)


បន្ថែមមតិយោបល់

អត្ថបទស្រដៀងគ្នា

ត្រលប់ទៅកំពូល