У зв'язку зі зростаючими протестами проти несприятливих умов праці понад 200 співробітників Google і її материнської компанії Alphabet Inc. створили профспілку для офісів цих фірм в США і Канаді. Створення профспілки стало кульмінацією декількох років протестів проти умов праці та ділової практики в Google, які завжди урізалися пошуковим гігантом в Інтернеті, але на цей раз робочі змогли зібрати цифри, щоб форсувати формування Союз. 
Робочі вважають, що профспілка, який отримав назву Alphabet Workers Union, краще захистить своїх членів від багатьох недобросовісних методів ведення бізнесу, в яких вони звинувачують компанію в нав'язуванні службовцям, включаючи звільнення і інші форми відплати, і дозволить робочим отримати більше стабільне і зручне для співробітників робоче місце.
Вибір редактора: Кращі концептуальні смартфони 2020 року: OPPO, Xiaomi, Vivo та інші
Профспілка тепер є частиною профспілки працівників зв'язку Америки, з яким члени Alphabet будуть платити внесок у розмірі 1% від їх загальної компенсації.
Виконавчий директор Google Кара Сильверстайн, директор по роботі з персоналом, заявила в понеділок, що Google підтримує трудові права своїх співробітників і продовжить безпосередньо взаємодіяти з усіма своїми співробітниками.
В динаміці розвитку подій може здатися, що Google як і раніше у виграші, оскільки профспілці ще не вистачило чисельності, щоб змусити компанію укласти колективні договори по заробітній платі чи інших питань соціального забезпечення на робочому місці. Законодавство США про працю передбачає, що компанії можуть ігнорувати вимоги таких профспілок меншин до тих пір, поки такі хвилювання не отримають підтримку більшості співробітників. Крім того, профспілка планує представляти сторонніх підрядників, клас робітників, вимоги яких Alphabet також може ігнорувати.
Керівництво профспілки визнало, що необхідна підтримка з боку їхніх колег не може бути отримана на цьому ранньому етапі. Більшість компаній з зарплатою та пільгами вище середнього зазвичай використовують всі засоби, щоб перешкодити об'єднанню в профспілки, що може поставити їх в слабке становище при роботі з співробітниками. Однак профспілки і профспілкова активність поступово проникають в технологічну галузь, оскільки робітники і регулюючі органи борються за контроль над розповіддю про добробут на тлі збільшення прибутків.
Соціальна практика в Google недавно піддалася пильній увазі з боку регулюючого органу США з питань праці, який звинуватив компанію в незаконному опитуванні сотень протестуючих робітників, які протестували проти несправедливої і антіпрофсоюзной політики компанії. Згодом ці працівники були звільнені компанією, хоча Google наполягає на тому, що діяла в рамках закону, роблячи ці дії.
Вгору НАСТУП: TCL представить нове покоління Mini LED і «Технології відображення майбутнього» на виставці CES 2021
( джерело)
