అననుకూలమైన పని పరిస్థితులకు వ్యతిరేకంగా పెరుగుతున్న నిరసనల కారణంగా, 200 మందికి పైగా ఉద్యోగులు గూగుల్ మరియు దాని మాతృ సంస్థ ఆల్ఫాబెట్ ఇంక్. యునైటెడ్ స్టేట్స్ మరియు కెనడాలోని ఈ సంస్థల కార్యాలయాల కోసం ఒక యూనియన్‌ను సృష్టించింది. గూగుల్ వద్ద పని పరిస్థితులు మరియు వ్యాపార పద్ధతులకు వ్యతిరేకంగా అనేక సంవత్సరాల నిరసనలకు యూనియన్ ఏర్పడింది, ఇది ఇంటర్నెట్ సెర్చ్ దిగ్గజం చేత ఎప్పటికప్పుడు తగ్గించబడింది, కాని ఈసారి కార్మికులు యూనియన్‌ను ఏర్పాటు చేయమని బలవంతం చేయడానికి సంఖ్యలను సేకరించగలిగారు. 
తొలగింపులు మరియు ఇతర రకాల ప్రతీకారాలతో సహా ఉద్యోగులపై కంపెనీ విధించినట్లు వారు ఆరోపిస్తున్న అనేక అన్యాయమైన వ్యాపార పద్ధతుల నుండి ఆల్ఫాబెట్ వర్కర్స్ యూనియన్ తన సభ్యులను బాగా రక్షిస్తుందని కార్మికులు నమ్ముతారు మరియు కార్మికులు మరింత స్థిరమైన మరియు ఉద్యోగుల స్నేహపూర్వక శ్రామిక శక్తిని పొందటానికి వీలు కల్పిస్తారు. ఒక ప్రదేశము.
ఎడిటర్స్ ఛాయిస్: 2020 యొక్క ఉత్తమ కాన్సెప్ట్ స్మార్ట్‌ఫోన్‌లు: OPPO, షియోమి, వివో మరియు మరిన్ని
యూనియన్ ఇప్పుడు టెలికమ్యూనికేషన్ వర్కర్స్ యూనియన్ ఆఫ్ అమెరికాలో భాగం, దీనికి ఆల్ఫాబెట్ సభ్యులు వారి మొత్తం పరిహారంలో 1% రుసుము చెల్లించాలి.
గూగుల్ తన ఉద్యోగుల కార్మిక హక్కులకు మద్దతు ఇస్తుందని, తన ఉద్యోగులందరితో నేరుగా సంభాషిస్తూనే ఉంటుందని మానవ వనరుల డైరెక్టర్ గూగుల్ సిఒ కారా సిల్వర్‌స్టెయిన్ సోమవారం అన్నారు.
సంఘటనల యొక్క డైనమిక్స్లో, గూగుల్ ఇప్పటికీ విజయవంతమైన వైపు ఉన్నట్లు అనిపించవచ్చు, ఎందుకంటే కార్యాలయంలో వేతనాలు లేదా ఇతర సామాజిక భద్రతా సమస్యలపై సమిష్టి ఒప్పందాలు కుదుర్చుకోవడానికి కంపెనీని బలవంతం చేయడానికి యూనియన్ ఇంకా బలంగా లేదు. అటువంటి అశాంతికి మెజారిటీ ఉద్యోగుల మద్దతు లభించే వరకు కంపెనీలు అటువంటి మైనారిటీ యూనియన్ల డిమాండ్లను విస్మరించవచ్చని యుఎస్ కార్మిక చట్టం నిర్దేశిస్తుంది. అదనంగా, యూనియన్ బయటి కాంట్రాక్టర్లకు ప్రాతినిధ్యం వహించాలని యోచిస్తోంది, ఆల్ఫాబెట్ డిమాండ్లను కూడా విస్మరించవచ్చు.
ఈ ప్రారంభ దశలో తమ తోటివారి నుండి అవసరమైన మద్దతు పొందలేమని యూనియన్ నాయకులు గుర్తించారు. సగటు వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాలు ఉన్న చాలా కంపెనీలు యూనియన్‌ను నిరుత్సాహపరిచేందుకు ప్రతి మార్గాన్ని ఉపయోగిస్తాయి, ఇది ఉద్యోగులతో వ్యవహరించేటప్పుడు వాటిని బలహీనమైన స్థితిలో ఉంచుతుంది. ఏదేమైనా, పెరుగుతున్న లాభాల మధ్య కార్మికులు మరియు నియంత్రకాలు సంక్షేమ కథనాన్ని నియంత్రించడానికి కష్టపడుతున్నందున యూనియన్లు మరియు యూనియన్ యాక్టివిజం నెమ్మదిగా టెక్ పరిశ్రమలోకి చొరబడుతున్నాయి.
గూగుల్‌లోని సామాజిక అభ్యాసం ఇటీవల యుఎస్ లేబర్ రెగ్యులేటర్ పరిశీలనలో ఉంది, ఇది సంస్థ యొక్క అన్యాయమైన మరియు యూనియన్ వ్యతిరేక విధానాలకు వ్యతిరేకంగా నిరసన వ్యక్తం చేస్తున్న వందలాది మంది నిరసన కార్మికులను చట్టవిరుద్ధంగా ఇంటర్వ్యూ చేసిందని ఆరోపించింది. ఈ చర్యలను తీసుకోవడంలో చట్టంలో పనిచేస్తున్నట్లు గూగుల్ నొక్కి చెప్పినప్పటికీ, ఈ కార్మికులను సంస్థ తొలగించింది.
యుపి నెక్స్ట్: CES వద్ద నెక్స్ట్ జనరేషన్ మినీ LED మరియు ఫ్యూచర్ డిస్ప్లే టెక్నాలజీలను ప్రదర్శించడానికి TCL 2021
( మూలం)
