ایپل موافقه وکړه چې د پرچون کارمندانو سره د خبرو اترو لپاره 29,9 ملیون ډالر تادیه کړي. په 2013 کې، شرکت د سامان چیک پلي کړ (د دفتر له ساعتونو بهر) کله چې دوی د کار څخه وروسته یا د شفټ په جریان کې پریږدي.
د جمعې په ورځ، د دوی وکیلانو له قاضي څخه وغوښتل چې د 29,9 ملیون ډالرو تصفیه تصویب کړي. د مدعی وکیل لی شالوف لیکلي: "دا یو مهم نه بدلیدونکی جوړجاړی دی، چې له نږدې اته کلنې محاکمې وروسته پای ته ورسېد." وړاندیز شوی جوړجاړی .
دا هم ولولئ: آی فون 12: برازیل د ایپل پروړاندې دعوی وګټله او چارجر یې وګاټه
دا قضیه په 2013 کې رامینځته شوه کله چې د کارمندانو یوې ډلې په ایپل دعوی وکړه. دوی د هغه وخت لپاره چې د بکسونو او تجهیزاتو خوندیتوب چیک کولو کې مصرف شوي یو څه جبران ته اړتیا درلوده. قضیه د نهم سرکټ او د کالیفورنیا سترې محکمې ته لاړه.
شالوف لیکلي: "که تصویب شي، دا به د کالیفورنیا په لټون کې راپور شوي ترټولو لوی جوړجاړي وي." دا دعوه د کالیفورنیا د شمالي ولسوالۍ لپاره د متحده ایالاتو د ولسوالۍ محکمه کې ثبت شوې.
د کالیفورنیا د سترې محکمې په حکم کې، قاضیانو په ایپل نیوکه وکړه چې د آی فونونو او نورو وسیلو په اړه په ښکاره ډول متضاد دلیلونه لري. په قانوني شخړه کې، ایپل استدلال وکړ چې کارمندان کولی شي خپل کڅوړې په کور کې پریږدي ترڅو د سکرین کولو مخه ونیسي. د Cupertino میشته شرکت دا هم وویل چې دوی باید خپل کارمندان وګوري ځکه چې دوی ممکن غلا شوي وسایل پټ کړي.
دا ټول په 2013 کې وشول
ایپل دا تفتیش په 2013 کې پلي کړ، چې کارمندانو ته یې اړتیا درلوده چې مقررات ومني یا د ډزو سره مخ شي. محکمې وموندله چې ایپل په کارمندانو کنټرول کارولی ، دوی دې ته اړ ایستل چې د پرچون پلورنځي پریښودو دمخه یا د دوی د لیږد پای ته رسیدو دمخه مدیر یا امنیت ساتونکي وګوري.
ایپل استدلال کړی چې دا د تصدیق پروسې په جریان کې د کارمندانو څارنه نه کوي ، او دوی ممکن د تایید څخه مخنیوي لپاره بیک پیکونه او تجهیزات په کور کې پریږدي. د کالیفورنیا ستره محکمه د دې توضیح سره موافق نه وه او د دولتي معاشونو قانون قانوني اړتیا یې په ګوته کړه. وروستی وايي چې کارمندانو ته باید تاوان ورکړل شي پداسې حال کې چې دوی د شرکت تر کنټرول لاندې دي.
دا باید په یاد ولرئ چې دا جلا قضیه یوازې په کالیفورنیا کې د ایپل 52 پلورنځیو کارمندانو پورې اړه لري. په دوی کې 14 کارګران دي. په دې توګه، هر یو به تر 683 ډالرو پورې د تصفیې څخه ترلاسه کړي.
په حقیقت کې، بیرته په 2015 کې، یو قاضي د ایپل حرکت ته اجازه ورکړه چې ادعا رد کړي. مګر یو کال وروسته، د استیناف نهم سرکټ محکمه بیا پرانستل شوه. قاضي غوښتنه وکړه چې د ایپل کارمندانو ته معاش ورکړي پداسې حال کې چې شرکت د دوی کڅوړې چک کوي. لکه څنګه چې تمه کیده، ایپل د جوړجاړي په اړه له نظر ورکولو ډډه وکړه. مګر موږ پوهیږو چې ایپل د دسمبر په 2015 کې د تصدیق کولو پالیسي پای ته ورسوله.
