Ыңгайсыз эмгек шарттарына нааразычылык күчөп жаткандыгына байланыштуу, 200дөн ашуун кызматкер иштешет Гугл жана анын башкы компаниясы Alphabet Inc. АКШда жана Канадада ушул фирмалардын кеңселери үчүн биримдик түзгөн. Бирикменин түзүлүшү бир нече жылдан бери Google компаниясындагы эмгек шарттарына жана ишкердик тажрыйбаларына каршы нааразычылык акцияларынын туу чокусу болду, аны ар дайым Интернет издөө дөө-шаасы кыскартып келген, бирок бул жолу жумушчулар биримдикти түзүүгө мажбурлоо үчүн сандарды чогулта алышты. 
Жумушчулар Алфавит Жумушчулар Бирлиги өз мүчөлөрүн компанияны кызматкерлерди таңуулоодо, анын ичинде жумуштан бошотууда жана өч алуунун башка түрлөрүндө деп айыптаган көптөгөн адилетсиз ишкердик тажрыйбалардан жакшы коргойт жана жумушчуларга туруктуу жана кызматчыларга ылайыктуу жумушчу күчүн алууга мүмкүндүк берет деп ишенишет. жер.
Редактордун тандоосу: 2020-жылдын мыкты концепциясы: OPPO, Xiaomi, Vivo жана башкалар
Бирлик азыр Американын Телекоммуникация Кызматкерлер Бирлигинин курамына кирди, ага Alphabet мүчөлөрү жалпы компенсациянын 1% өлчөмүндө акы төлөшөт.
Google компаниясынын башкы директору, адам ресурстарынын директору Кара Силверстайн, дүйшөмбү күнү Google өз кызматкерлеринин эмгек укуктарын колдой тургандыгын жана бардык кызматкерлер менен түздөн-түз өз ара аракеттенүүнү улантаарын билдирди.
Окуялардын динамикасында, Google дагы деле болсо жеңүүчү тарапта болуп жаткандай сезилиши мүмкүн, анткени бирлик али компанияны жумуш ордунда эмгек акы же башка социалдык камсыздандыруу маселелери боюнча жамааттык келишимдерди түзүүгө мажбурлай тургандай күчтүү эмес. АКШнын эмгек мыйзамдарында компаниялар мындай башаламандык кызматкерлердин көпчүлүгү тарабынан колдоого алынганга чейин, мындай азчылыктардын профсоюздарынын талаптарын четке кагышы мүмкүн деп жазылган. Мындан тышкары, кесиптик кошуундун өкүлдөрү алфавит талаптарын четке кагышы мүмкүн болгон жумушчулардын классынан тышкары подряддык уюмдарды өкүлчүлүккө алууну пландаштырууда.
Профсоюз лидерлери теңдештеринен керектүү колдоону ушул алгачкы этапта алуу мүмкүн эместигин түшүнүштү. Орточо эмгек акыдан жана жөлөкпулдан жогору болгон көпчүлүк компаниялар профсоюздаштырууга жол бербөө үчүн бардык ыкмаларды колдонушат, бул болсо кызматкерлер менен мамиле түзүүдө аларды алсыз абалда калтырышы мүмкүн. Бирок, кесиптик бирликтер жана профсоюздардын жигердүүлүгү жумушчулар жана жөнгө салуучулар кирешенин өсүшү менен жөлөкпулдун баяндамасын көзөмөлдөө үчүн күрөшүп жаткандыктан, технологиялык индустрияга жай жайылууда.
Google компаниясындагы социалдык практика жакында АКШнын эмгек жөнгө салуучу органынын көзөмөлүнө алынып, компанияны жүздөгөн нааразычылык билдирип чыккан жумушчуларды компаниянын адилетсиз жана профсоюз саясатына каршы нааразычылыгын сурады деп айыптады. Кийинчерээк бул жумушчулар компания тарабынан жумуштан айдалган, бирок Google бул иш-аракеттерди жасоодо мыйзам чегинде иш алып барган деп талап кылат.
КИЙИНКИ ЖОЛУ: Кийинки муундагы Mini LED жана Future Display Technologiesти CESте көрсөтүү үчүн TCL 2021
( булак)
