ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯಿಂದಾಗಿ, 200 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗೂಗಲ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೂಲ ಕಂಪನಿ ಆಲ್ಫಾಬೆಟ್ ಇಂಕ್. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಚೇರಿಗಳಿಗಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯೂನಿಯನ್‌ನ ರಚನೆಯು ಗೂಗಲ್‌ನಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ಪರಾಕಾಷ್ಠೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸರ್ಚ್ ದೈತ್ಯರು ಮೊಟಕುಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಈ ಬಾರಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. 
ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಪ್ರತೀಕಾರ ಸೇರಿದಂತೆ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿಯು ಹೇರುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಆರೋಪಿಸುವ ಅನೇಕ ಅನ್ಯಾಯದ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಂದ ಆಲ್ಫಾಬೆಟ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ-ಸ್ನೇಹಿ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ಜಾಗ.
ಸಂಪಾದಕರ ಆಯ್ಕೆ: 2020 ರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಫೋನ್‌ಗಳು: ಒಪಿಪಿಒ, ಶಿಯೋಮಿ, ವಿವೋ ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟು
ಯೂನಿಯನ್ ಈಗ ಅಮೆರಿಕದ ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಆಲ್ಫಾಬೆಟ್ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ಪರಿಹಾರದ 1% ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಗೂಗಲ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಎಲ್ಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲಿದೆ ಎಂದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕ ಗೂಗಲ್ ಸಿಇಒ ಕಾರಾ ಸಿಲ್ವರ್‌ಸ್ಟೈನ್ ಸೋಮವಾರ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಘಟನೆಗಳ ಚಲನಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ, ಗೂಗಲ್ ಇನ್ನೂ ಗೆಲುವಿನ ಬದಿಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವೇತನ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಯೂನಿಯನ್ ಇನ್ನೂ ಬಲವಾಗಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಅಶಾಂತಿಯನ್ನು ಬಹುಪಾಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬೆಂಬಲಿಸುವವರೆಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಂತಹ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಯುಎಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಷರತ್ತು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹೊರಗಿನ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಯೂನಿಯನ್ ಯೋಜಿಸಿದೆ, ಆಲ್ಫಾಬೆಟ್ನ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
ಈ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಗೆಳೆಯರಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ ನಾಯಕರು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸಲು ಅವರು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ, ಇದು ನೌಕರರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಅವುಗಳನ್ನು ಅನನುಕೂಲಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಲಾಭದ ಮಧ್ಯೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕರು ಕಲ್ಯಾಣ ನಿರೂಪಣೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲತೆ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ನುಸುಳುತ್ತಿದೆ.
ಗೂಗಲ್‌ನಲ್ಲಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭ್ಯಾಸವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಯುಎಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಂತ್ರಕ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿತು, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಅನ್ಯಾಯದ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ವಿರೋಧಿ ನೀತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತಿಭಟಿಸುತ್ತಿರುವ ನೂರಾರು ಪ್ರತಿಭಟನಾ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿತು. ಈ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿನೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಗೂಗಲ್ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರೂ, ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ನಂತರ ವಜಾ ಮಾಡಿತು.
ಯುಪಿ ಮುಂದಿನ: ಸಿಇಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಮಿನಿ ಎಲ್ಇಡಿ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರದರ್ಶನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಟಿಸಿಎಲ್ 2021
( ಮೂಲ)
