A kedvezőtlen munkafeltételek elleni növekvő tiltakozások miatt több mint 200 alkalmazott dolgozik Google és anyavállalata, az Alphabet Inc. uniót hozott létre e cégek irodáinak az Egyesült Államokban és Kanadában. A szakszervezet megalakulása a Google munkakörülményei és üzleti gyakorlata elleni több éven át tartó tiltakozások csúcspontja volt, amelyeket az internetes keresőóriás mindig visszafogott, ám ezúttal a dolgozók számokat gyűjthettek a szakszervezet megalakítására. 
A munkavállalók úgy vélik, hogy az ábécé-munkavállalók szakszervezete jobban megvédi tagjait azoktól a sok tisztességtelen üzleti gyakorlattól, amelyekben azzal vádolják a vállalatot, hogy az alkalmazottakra kényszerítsen, ideértve az elbocsátásokat és a megtorlás egyéb formáit is, és lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy stabilabb és munkavállalóbarátabb munkaerőt szerezzenek. egy hely.
A szerkesztő választása: 2020 legjobb koncepciójú okostelefonjai: OPPO, Xiaomi, Vivo és még sok más
A szakszervezet immár az Amerikai Telekommunikációs Dolgozók Szakszervezetének része, amelynek az ábécé tagjai a teljes javadalmazásuk 1% -át fizetik.
A Google vezérigazgatója, Kara Silverstein, az emberi erőforrások igazgatója hétfőn azt mondta, hogy a Google támogatja alkalmazottai munkajogait, és továbbra is közvetlenül kapcsolatba lép minden alkalmazottjával.
Az események dinamikájában úgy tűnhet, hogy a Google továbbra is a győztes oldalon áll, mivel az unió még nem elég erős ahhoz, hogy arra kényszerítse a vállalatot, hogy kollektív szerződéseket kössön a bérekről vagy más munkahelyi szociális biztonsági kérdésekről. Az amerikai munkajog előírja, hogy a vállalatok figyelmen kívül hagyhatják az ilyen kisebbségi szakszervezetek követeléseit, amíg a munkavállalók többsége nem támogatja ezeket a nyugtalanságokat. Ezen túlmenően a szakszervezet külső vállalkozók képviseletét tervezi, a munkavállalók egy csoportját, akiknek igényeit az ábécé is figyelmen kívül hagyhatja.
A szakszervezet vezetői felismerték, hogy társaiktól szükséges támogatás nem érhető el ebben a korai szakaszban. Az átlagon felüli bérekkel és juttatásokkal rendelkező vállalatok többsége általában minden eszközt igénybe vesz a szakszervezeti alapítás elkerüléséhez, ami hátrányos helyzetbe hozhatja őket a munkavállalókkal való kapcsolattartás során. A szakszervezetek és a szakszervezeti aktivizmus azonban lassan beszivárog a technológiai iparba, miközben a dolgozók és a szabályozók a növekvő profit közepette küzdenek a jóléti narratíva irányításáért.
A Google társadalmi gyakorlatait nemrégiben az amerikai munkaügyi szabályozó felügyelte, amely azzal vádolta a céget, hogy a társaság tisztességtelen és szakszervezetellenes politikája ellen tiltakozó több száz tiltakozó dolgozót illegálisan lekérdezett. Ezeket a munkavállalókat a vállalat később elbocsátotta, bár a Google ragaszkodik ahhoz, hogy a törvények szerint járt el ezeknek az intézkedéseknek a végrehajtásakor.
FEL KÖVETKEZŐ: A TCL bemutatja a CES következő generációs Mini LED és jövőbeli megjelenítési technológiáit 2021
( forrás)
