På grund af voksende protester mod ugunstige arbejdsforhold, mere end 200 ansatte Google og dets moderselskab Alphabet Inc. oprettede en union for kontorerne for disse firmaer i USA og Canada. Foreningens dannelse var kulminationen på flere års protester mod arbejdsforhold og forretningspraksis hos Google, som altid blev begrænset af Internetsøgningsgiganten, men denne gang var arbejderne i stand til at samle tal for at tvinge fagforeningen til at danne. 
Arbejdstagere mener, at Alphabet Workers Union bedre vil beskytte sine medlemmer mod de mange uretfærdige forretningsmetoder, hvori de beskylder virksomheden for at pålægge ansatte, herunder fyringer og andre former for gengældelse, og vil gøre det muligt for arbejdstagere at opnå en mere stabil og medarbejdervenlig arbejdsstyrke. et sted.
Editorens valg: Bedste smartphones i 2020: OPPO, Xiaomi, Vivo og mere
Forbundet er nu en del af kommunikationsarbejderforeningen i Amerika, som Alphabet-medlemmer betaler et gebyr på 1% af deres samlede kompensation.
Googles administrerende direktør Kara Silverstein, direktør for menneskelige ressourcer, sagde mandag, at Google støtter sine medarbejderes arbejdstagerrettigheder og vil fortsætte med at interagere direkte med alle sine ansatte.
I begivenhedernes dynamik kan det se ud til, at Google stadig er på den vindende side, da fagforeningen endnu ikke er stærk nok til at tvinge virksomheden til at indgå kollektive aftaler om lønninger eller andre sociale sikringsspørgsmål på arbejdspladsen. Amerikansk arbejdsret foreskriver, at virksomheder kan ignorere kravene fra sådanne minoritetsforeninger, indtil en sådan uro understøttes af et flertal af medarbejderne. Derudover planlægger fagforeningen at repræsentere eksterne entreprenører, en klasse af arbejdere, hvis krav Alfabetet også kan ignorere.
Unionens ledere har erkendt, at den støtte, de har brug for fra deres jævnaldrende, ikke kan opnås på dette tidlige tidspunkt. De fleste virksomheder med lønninger og fordele over gennemsnittet har tendens til at bruge de midler, de kan, for at modvirke fagforening, hvilket kan sætte dem i en svag position, når de beskæftiger sig med ansatte. Imidlertid infiltrerer fagforeninger og fagforeningsaktivitet langsomt teknologibranchen, da arbejdere og regulatorer kæmper for at kontrollere velfærdsfortællingen midt i stigende fortjeneste.
Social praksis hos Google blev for nylig undersøgt af den amerikanske arbejdsregulator, der beskyldte virksomheden for ulovligt at afstemme hundreder af protesterende arbejdere, der protesterede mod virksomhedens uretfærdige og anti-faglige politik. Disse medarbejdere blev efterfølgende fyret af virksomheden, skønt Google insisterer på, at det handlede inden for loven i at tage disse handlinger.
NÆSTE: TCL til at fremvise Next Generation Mini LED og Future Display Technologies på CES 2021
( kilde)
