অ্যাপল খুচরা কর্মীদের সাথে আলোচনার জন্য $ 29,9 মিলিয়ন দিতে রাজি হয়েছে। 2013 সালে, কোম্পানি একটি লাগেজ চেক (অফিস সময়ের বাইরে) প্রয়োগ করেছিল যখন তারা শিফটের পরে বা সময় কাজ ছেড়ে যায়।
শুক্রবার, তাদের আইনজীবীরা একজন বিচারককে $ 29,9 মিলিয়ন বন্দোবস্ত অনুমোদন করতে বলেছিলেন। "এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ অপরিবর্তনীয় মীমাংসা, প্রায় আট বছরের কঠিন মামলার পরে পৌঁছেছে," লি শালভ লিখেছেন, একজন বাদী আইনজীবী প্রস্তাবিত নিষ্পত্তি .
আরও পড়ুন: iPhone 12: ব্রাজিল অ্যাপলের বিরুদ্ধে মামলা জিতেছে এবং চার্জার জিতেছে
মামলাটি 2013 সালে উঠেছিল যখন একদল কর্মচারী অ্যাপলের বিরুদ্ধে মামলা করেছিল। ব্যাকপ্যাক এবং সরঞ্জামের নিরাপত্তা পরীক্ষা করার জন্য ব্যয় করা সময়ের জন্য তাদের কিছু ক্ষতিপূরণের প্রয়োজন ছিল। মামলাটি নবম সার্কিট এবং ক্যালিফোর্নিয়া সুপ্রিম কোর্টের মধ্য দিয়ে যায়।
"অনুমোদিত হলে, এটি হবে ক্যালিফোর্নিয়ার অনুসন্ধানে রিপোর্ট করা সবচেয়ে বড় বন্দোবস্ত," শালভ লিখেছেন। ক্যালিফোর্নিয়ার উত্তর জেলার জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জেলা আদালতে মামলাটি দায়ের করা হয়েছিল।
ক্যালিফোর্নিয়া সুপ্রিম কোর্টের একটি রায়ে, বিচারকরা আইফোন এবং অন্যান্য ডিভাইস নিয়ে আপাতদৃষ্টিতে অসামঞ্জস্যপূর্ণ যুক্তির জন্য অ্যাপলের সমালোচনা করেছেন। আইনি বিরোধে, অ্যাপল যুক্তি দিয়েছিল যে স্ক্রীনিং এড়াতে কর্মীরা তাদের ব্যাগ বাড়িতে রেখে যেতে পারে। কুপারটিনো-ভিত্তিক সংস্থাটি আরও বলেছে যে তাদের কর্মীদের পরীক্ষা করতে হবে কারণ তারা চুরি করা ডিভাইসগুলি লুকিয়ে রাখতে পারে।
এটি সব 2013 সালে ঘটেছে
অ্যাপল 2013 সালে এই পরিদর্শনটি বাস্তবায়ন করেছিল, কর্মীদের নিয়ম মেনে চলা বা গুলি চালানোর সম্মুখীন হতে হবে। আদালত দেখেছে যে অ্যাপল কর্মীদের উপর নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগ করেছে, তাদের খুচরা দোকান থেকে বিশ্রাম নেওয়ার আগে বা তাদের স্থানান্তর শেষ না হওয়া পর্যন্ত একজন ম্যানেজার বা নিরাপত্তা প্রহরীর সন্ধান করতে বাধ্য করেছে।
অ্যাপল যুক্তি দিয়েছে যে এটি যাচাইকরণ প্রক্রিয়া চলাকালীন কর্মীদের নিরীক্ষণ করে না এবং তারা যাচাই এড়াতে বাড়িতে ব্যাকপ্যাক এবং সরঞ্জাম রেখে যেতে পারে। ক্যালিফোর্নিয়া সুপ্রিম কোর্ট এই বর্ণনার সাথে একমত নয় এবং রাষ্ট্রীয় মজুরি আইনের একটি আইনি প্রয়োজনীয়তা উল্লেখ করেছে। পরবর্তীতে বলা হয়েছে যে কোম্পানির নিয়ন্ত্রণে থাকাকালীন কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ দেওয়া উচিত।
এটি উল্লেখ করা উচিত যে এই পৃথক মামলাটি শুধুমাত্র ক্যালিফোর্নিয়ার 52টি অ্যাপল স্টোরের কর্মচারীদের সাথে সম্পর্কিত। তাদের মধ্যে ১৪ হাজার ৬৮৩ জন শ্রমিক রয়েছে। এইভাবে, তাদের প্রত্যেকে নিষ্পত্তি থেকে $ 14 পর্যন্ত পাবেন।
প্রকৃতপক্ষে, 2015 সালে, একজন বিচারক দাবিটি খারিজ করার জন্য অ্যাপলের গতি মঞ্জুর করেছিলেন। কিন্তু এক বছর পরে, আপিলের নবম সার্কিট কোর্ট এটি পুনরায় চালু করে। বিচারক দাবি করেছেন যে অ্যাপল কর্মচারীদের বেতন দেওয়ার সময় কোম্পানি তাদের ব্যাগ পরীক্ষা করে। প্রত্যাশিত হিসাবে, অ্যাপল নিষ্পত্তির বিষয়ে মন্তব্য করতে অস্বীকার করে। কিন্তু আমরা জানি যে অ্যাপল ডিসেম্বর 2015 এ তার যাচাইকরণ নীতি শেষ করেছে।
